达到一定分值可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险等公共服务待遇。

        适用范围：

        参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上的流动人口。

        苏州市流动人口积分管理计分标准

　　流动人口积分管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人基本情况、参加社会保险情况和居住情况三项内容，附加分指标包括计划生育情况、发明创造、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、公共卫生六项内容，扣减分指标包括违反计划生育政策、违法犯罪、失信行为三项内容。

　　积分管理总积分=基础分+附加分+扣减分。

　　具体如下：

　　一、基础分

　　（一）个人基本情况积分=年龄+文化程度得分+职业技能等级或专业技术职称资格得分。

　　1．年龄。

　　得分标准：18周岁以上至40周岁以下人员为10分。

　　2．文化程度得分。

　　得分标准：大专（高职）为30分；大学本科为60分；硕士研究生为200分；博士研究生为400分。按最高学历计分，不累加计分。

　　3．技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分。

　　得分标准：职业技能等级五级（初级工）为10分；职业技能等级四级（中级工）、专业技术资格初级职称为30分；职业技能等级三级（高级工）、专业技术资格中级职称为50分；职业技能等级二级（技师）为100分；职业技能等级一级（高级技师）、专业技术资格副高及以上为300分。按最高职业技能等级或专业技术职称资格计分，不累加计分。

　　（二）参加社会保障情况得分。

　　得分标准：在苏州大市范围内参加城镇职工社会保险并缴纳社会保险费每满1个月，加5分；累计总分不超过500分。

　　缴纳住房公积金每满一年加5分，累计总分不超过50分。

 

以上的政策对有意向在苏州落户或子女上学的，最主要的分数可以从学历及职业技能等级和社会保障方面获取。

我校是苏州市城乡劳动者职业技能定点培训机构，提供电工、焊工、汽车维修工、茶艺师、计算机操作员等工种的职业技能培训

报名请咨询学校培训处  0512-66265043。