机械工业苏州培训中心
2024公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀人才，充实国资委直属事业单位机械工业苏州培训中心（以下简称苏培中心）人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
3、具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。
4、具备应聘岗位所要求的专业知识及其他资格条件（见附件1）。
5、年龄在35周岁以下，即1988年1月1日以后出生（校内聘用人员年龄放宽到45周岁以下，即1978年1月1日以后出生）。
6、本次招聘报名的应届毕业生应持有2023年8月31日前毕业的学历和学位证书。
二、报名
（一）报名时间、地点
报名时间： 2024 年 01月 22 日至 01月 25 日
资格初审时间： 2024 年 01 月 26 日至 01 月 26 日
报名地点： 苏州市吴中区木渎镇禾粮路118号
（二）报名注意事项及资格审查
1、每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《机械工业苏州培训中心公开招聘教师报名表》（见附件2）；③提供身份证；④学历证明相关材料。
2、通过报名资格审查的考生，按照省财政、物价部门核定的标准缴纳考试费用，并领取准考证。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
三、考核方式、时间和实施办法
（一）考核方式为：
①试讲：根据岗位要求，通过试讲的方式测试应聘人员的专业知识和教育教学能力。
②面试：主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。
③业绩成果加分。
注：应届生和非教师在职人员参加①②，在职教师参加②③。
（二）试讲时间为 2024 年 01 月 25 日。试讲成绩当场公布，试讲60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。
（三）面试时间为 2024 年 01 月 26 日，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。
（四）考核总成绩计算方式：按百分制计算，应届生和非教师在职人员的考核总成绩=试讲成绩×20%+面试成绩×80%，在职教师的考核总成绩=面试成绩×80%+业绩加分×100%。考核总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）应聘人员应按通知规定的时间、地点及相关要求参加上述考核，未按规定的时间、地点及要求参加考核，视为自动放弃考核资格。
四、体检与考察
（一）考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）对体检合格人员由苏培中心组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将公示7个工作日。
五、公示与聘用
（一）因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，依次递补，即在各项考核成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分递补进行组织考察、体检等。若总成绩出现并列，造成进入组织考察的人数超出职位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。
（二）对公示无异议人员，根据体检和考核结果，由苏培中心为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同中要约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级并办理入编手续；试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
（三）在学校规定期限内不与学校签订聘用合同，或在职人员无法提供与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
（四）若发现应聘人员在招聘过程中有弄虚作假行为，一经查实，即取消聘用资格。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话： 0512-66252551
联系人： 房美琴
七、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话： 0512-66379163
联系人： 张启友
《公开招聘教师报名表》请发邮箱szjg66252551@163.com。
附件1：机械工业苏州培训中心公开招聘人员岗位表
